今の職場で、こんなふうに感じていませんか。
・頑張っても、きちんと評価されない
・人間関係や雰囲気に疲れてしまった
・「こなす介護」ではなく、寄り添う介護がしたい
・夜勤は相談しながら働きたい

もし一つでも当てはまるなら、この先を少しだけ読んでみてください。看取りまで行う体制で、無理なく関われるサ高住です。
看護・ケアマネと連携し、定期巡回・通所介護を組み合わせ、入居者様の生活支援から、入浴・リハビリ・交流活動までを一体的にサポートしています。

私たちは、「介護士が、自分の人生をあきらめなくていい職場」を本気でつくりたいと考えています。
・家庭の事情、年齢、ライフステージが変わっても、経験を活かしながら、無理なく続けられること。
・そして、頑張りや専門性が、きちんと評価されること。
この考えに共感できる方と、長く一緒に働きたいと思っています。

条件だけで職場を選びたい方には、合わないかもしれません。
でも、「介護士人生を大切にしたい」そう思っている方には、きっと話が合う職場です。

【主な業務内容】
・見守り・声かけ・生活支援が中心
・入浴・排泄・食事介助（負担が偏らない体制）
・通所介護のサポート業務
・看護スタッフと連携した安心のケア体制
※常に身体介助に追われる現場ではありません
※医療的判断を一人で抱え込むことはありません

【勤務体制について】
・介護事業部に所属し、入居サポート・通所サポートをシフトで分担
・夜勤は希望を確認のうえ調整
・夜勤あり：サ高住夜勤シフト
・夜勤なし：日勤シフトのみも可
・無理のない働き方を前提に、相談しながらシフトを組んでいます。

【チーム体制・サポート】
・看護スタッフと常に連携
・ケアマネジャーも身近にいる環境で、困ったときはすぐ相談できます
・利用者様一人ひとりに合わせたケアをチームで一緒に考える職場です

【スキルアップについて（無理なく）】
・実務者研修・医療的ケア研修は希望や状況を見ながら段階的に
・個別ケアからコミュニティケアまで、経験を活かしながら幅を広げられます
・ACP（人生会議）や終末期ケアも、実践を通じて学べる環境です
※「最初から全部できる」必要はありません

ちょっと伝えたいこと
【年間休日120日以上】
・仕事も大切ですが、プライベートも同じくらい大切にしています。
・業務拡大中のため忙しい時期もありますが、その分はきちんと残業代を支給。
・仲間が増えれば、さらに休みを取りやすい体制を目指しています。

【 ITが苦手でも大丈夫】
記録・報告はタブレット（スマホ）入力。
IT担当スタッフが常駐し、使い方は丁寧にフォローします。
「パソコンが苦手」という方も安心して働けます。

【 働きやすさへの配慮】
・ユニフォーム（上着）支給
・シャワールーム完備
（汗を流してから帰宅できます）
・食事無料提供
日勤：昼食、夜勤：夕食・朝食

不問（介護福祉士、介護職員初任者研修修了者以上あれば尚可）
無資格で就職し、働きながら資格を取得した職員が多数います。

中学校卒業以上

私たちは、高齢者や児童への総合的な支援を行う介護・福祉事業を展開しています。
心からのサポートを提供し利用者とそのご家族が安心して日々を送れるように全力を尽くしています。

平均所定労働時間：165.3時間/月

日勤A　8：00～17：00　休憩1時間
日勤B　8：30～17：30　休憩1時間
日勤C　9：30～18：30　休憩1時間
夜勤　17：00～翌9：00　休憩2時間
その他半日シフト等あり

就労期間：無期雇用

変形労働時間制

休日
・年間休日120日以上
月ごとの休日数は、土日の日数＋祝日の日数を基本としています。

シフト制ですが、カレンダーに近い形で休みを確保できるため、生活リズムを整えやすい勤務体制です。

有給休暇
・年次有給休暇は、計画的に取得できるよう調整しています
・実際には、年間休日は120日を超えるケースが多いです

「休みにくい雰囲気」はなく、チームでフォローし合いながら取得しています。

北海道千歳市 柏陽3丁目17-1

勤務先名: ナーシングビラ向陽台

マイカー通勤OK／無料駐車場あり

通勤しやすい環境を整えています。
マイカー通勤が可能で、駐車場は無料で利用できます。

ガソリン代は、
自宅〜会社間の距離に応じて支給
（規程：往復1kmあたり16円）

JR千歳駅より車で15分/公共交通機関で約23分
千歳相互バス　柏陽3丁目下車1分

月給 185,000円 ～ 220,000円

基本給（目安）
月給185,000円〜
※資格・経験・勤務形態により決定します
※夜勤の有無により月収は変動します
※詳細は面談時に丁寧にご説明します

各種手当
・通勤手当
・公共交通機関：実費支給
・マイカー通勤：距離に応じて支給（1kmあたり16円）
・介護福祉士手当：10,000円／月（フルタイム）
・退職金掛金手当：5,000円／月
・夜勤手当：7,000円／回
・外部研修手当：1,000円／回
・ブログ担当手当：5,000円／月
・委員会活動手当：1,000円／回

介護職員処遇改善一時金（実績）
年2回支給
・正社員：基本給の約3.0か月分（前年度実績）
※支給額は、労働時間数・介護職員処遇改善加算・業績により変動します

年収イメージ（目安）
・年収300万円〜350万円前後
※フルタイム勤務
※介護福祉士資格をお持ちの場合
※夜勤回数等により前後します

働き方に応じた収入調整が可能です
・扶養内での勤務
・夜勤なし・日勤中心の働き方
・正社員を目指したフルタイム勤務
・短時間正社員制度あり

ライフスタイルや体力面に配慮し、無理のない働き方を一緒に相談しながら決めています。

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3か月

正社員の福利厚生
・企業型確定拠出年金制度あり
（退職金制度として加入）
・退職金掛金手当：月5,000円支給
将来を見据えて、安心して長く働ける制度を整えています。

働きやすさへの配慮（当施設の特長）
・社内研修制度あり
経験や状況に合わせて、無理なくフォローします
・食事無料提供
日勤：昼食無料、夜勤：夕食・朝食無料
・Wワーク・副業OK
・ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整
子育て中の方も安心して働けます
・正社員登用制度あり
・制服貸与・消耗品支給（ゴム手袋など）
・無料駐車場あり（マイカー通勤可）
・施設隣接の内科クリニックあり
万が一の体調不良時も安心です

職場環境について
・ウォシュレットトイレ完備
・事業所内は全面禁煙
・敷地内に喫煙可能なリフレッシュスペースあり
（指定場所のみ）

働き方や待遇について、「こうだったら助かる」というご希望があれば、遠慮なくご相談ください。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

屋内禁煙

「応募する」ボタンより、応募フォームに進み、必要事項をご入力のうえ送信してください。
応募受付後、必ず全員にメールでご連絡いたします。

安心してご応募いただくために
・応募の秘密は厳守します
・面接日程・入社時期はご希望を伺いながら調整します
・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への提供は一切行いません

「まずは話を聞いてみたい」「見学してから考えたい」という方も歓迎します。

① 簡単な適性確認・書類のご提出
オンラインで受けられる簡単な適性確認と、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
（PDF形式・スマホからの送付もOK）
※所要時間は短く、スマホで気軽に受けていただけます
※状況により、この段階でご案内が終了する場合があります

② 面談（対面 または オンライン）
本社、またはZoomでの面談を行います。
これまでのご経験や、働き方のご希望を中心にお伺いします。
堅い面接ではなく、相談に近い雰囲気です。

③ 結果のご連絡
できるだけ早く、結果をご連絡します。
入社時期はご希望を伺いながら調整します。
在職中の方も、遠慮なくご相談ください。

選考の途中で「少し考えたい」「見学してから決めたい」と感じた場合も、遠慮なくお伝えください。

北海道千歳市柏陽4丁目3-2
株式会社ＭＣＬ　管理部

長友　博子

応募受付先電話番号：0123-28-8019

• ・看護・介護

お仕事No：ナーシングホーム高齢者施設ケアスタッフ